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浙江大學(xué)藥學(xué)院張小昀課題組誠聘博士后、研究助理(核酸化學(xué)生物學(xué))

一、合作導(dǎo)師簡介

張小昀，浙江大學(xué)百人計劃研究員，國家級青年人才項目入選者，博士生導(dǎo)師，課題組長。2017年博士畢業(yè)于北京生命科學(xué)研究所/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院/清華大學(xué)（聯(lián)合培養(yǎng)），師從北京大學(xué)雷曉光教授；2018年赴英國劍橋大學(xué)化學(xué)系完成博士后研究（合作導(dǎo)師：英國皇家學(xué)會院士、第二代DNA測序技術(shù)發(fā)明人Shankar Balasubramanian爵士）；于2025年7月加盟浙江大學(xué)藥學(xué)院組建獨立課題組（紫金港校區(qū)）。張小昀博士長期從事化學(xué)生物學(xué)交叉學(xué)科領(lǐng)域研究，已在國際頂級學(xué)術(shù)期刊Nature Chemistry (2 篇：第一作者、共同一作第一位）等發(fā)表高水平論文十余篇。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/zhangxiaoyun

二、研究方向

聚焦核酸化學(xué)生物學(xué)，致力于新型化學(xué)工具的開發(fā)，并交叉融合分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)和基因組學(xué)等多學(xué)科技術(shù)，系統(tǒng)解析功能性核酸及其調(diào)控蛋白在重要生物過程與疾病中的機制，為靶向干預(yù)策略和新藥研發(fā)提供理論基礎(chǔ)。主要包括：

1. 發(fā)展新穎的化學(xué)及生物方法，解析G-四鏈體等非經(jīng)典核酸結(jié)構(gòu)的動態(tài)調(diào)控機制。

2. 開發(fā)光化學(xué)遺傳學(xué)工具，高時空精度解析核酸及蛋白在關(guān)鍵生物過程、疾病中的功能；

3. 發(fā)展高通量組學(xué)技術(shù)，系統(tǒng)解析核酸及調(diào)控蛋白的功能。

三、招聘崗位及要求

• 博士后（1-2名）

1. 博士即將畢業(yè)或畢業(yè)不超過三年，年齡不超過35歲；

2. 化學(xué)（化學(xué)生物學(xué)、有機化學(xué)、藥物化學(xué)等）、生物（分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物信息學(xué)及AI、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等）、醫(yī)學(xué)等背景優(yōu)先，尤其對核酸化學(xué)生物學(xué)，交叉融合分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)和基因組學(xué)等多學(xué)科研究感興趣者。

3. 具有良好的英文閱讀寫作能力，有獨立承擔(dān)并完成研究課題的經(jīng)驗。在相關(guān)方向以第一作者發(fā)表過有影響力SCI論文者將優(yōu)先；

4. 協(xié)助科研項目申請、管理及實驗室管理。

• 科研助理（若干名）

1. 化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)等方向（同上）碩士及以上學(xué)歷，以及特別優(yōu)秀本科畢業(yè)生，積極進取，能按時完成科研任務(wù)，能獨立開展或參與合作研究課題。

2. 協(xié)助科研項目申請、管理及實驗室管理。

四、薪資待遇

• 博士后

1. 按浙江大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘者的申請條件，一人一議，年薪不低于20萬元；全力支持申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、浙江大學(xué)“求是博士后” （https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2025/1118/c29115a3106870/page.htm）等博后人才項目，綜合年薪可達40萬元。此外，課題組將根據(jù)科研貢獻、論文發(fā)表、基金申請等科研效績提供額外獎勵；

2. 享受國家和浙江大學(xué)的博士后統(tǒng)一福利待遇，包括五險一金、博士后住房補貼、博士后公寓（優(yōu)惠價格租賃）、杭州戶口等；

3. 博士后研究在站工作2年及以上，支持申報學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出站考核優(yōu)秀的者可推薦申報學(xué)校固定編制；

3. 提供一流的實驗室平臺和科研條件，科研經(jīng)費充足；

4. 提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，及赴世界頂級名校，如劍橋大學(xué)訪學(xué)等學(xué)習(xí)交流機會。

• 研究助理

1. 具體待遇根據(jù)浙江大學(xué)相關(guān)招聘政策和業(yè)績決定，特別優(yōu)秀的可根據(jù)工作效績調(diào)整，額外發(fā)放獎金。

2. 表現(xiàn)優(yōu)異且有意深造者，推薦攻讀本課題組博士學(xué)位。

五、培養(yǎng)方式

PI親自指導(dǎo)、參與探討課題及共同解決問題；根據(jù)個人特點，提供職業(yè)發(fā)展建議；鼓勵多提科學(xué)問題和想法，以及討論。

六、應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷（含教育工作經(jīng)歷、研究工作總結(jié)、代表性論著、獲獎情況等），整合為1個PDF文件；博士后申請者需額外提供兩封專家推薦信及博士學(xué)歷學(xué)位證明（可面試通過后提供）；所有材料發(fā)至郵箱xyzhang389@zju.edu.cn，文件名和郵件標題請命名為 “應(yīng)聘崗位 + 姓名”，并備注預(yù)期入職時間。對符合要求的申請者將盡快回復(fù)及安排面試。

本招聘啟事長期有效，招滿為止，期待你的加入！