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團(tuán)隊簡介：

林璋，華南理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、長江學(xué)者、國家杰青、國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、百千萬人才工程國家級人選、廣東省環(huán)境納米材料工程技術(shù)研究中心主任、環(huán)境與能源學(xué)院副院長，Elsevier 期刊 Surfaces and Interface 主編，RSC 期刊 Environ. Sci. Nano編委。五年來，承擔(dān)國家杰青、科技部 973、中科院先導(dǎo)A、廣東省“珠江人才計劃”團(tuán)隊項目等重要科研任務(wù)十多項。

團(tuán)隊圍繞環(huán)境和資源問題，以解決污染和回收利用為終極目標(biāo)。瞄準(zhǔn)當(dāng)前難處理的重金屬污染難題和稀貴資源的提取問題，以納米材料與技術(shù)、生物材料與技術(shù)為手段，研究重金屬污染治理及稀貴資源的固定和轉(zhuǎn)化機(jī)制等微觀基礎(chǔ)科學(xué)問題，并結(jié)合環(huán)境工程應(yīng)用需求，探索與實際應(yīng)用密切相關(guān)的材料宏量合成技術(shù)、發(fā)展和設(shè)計環(huán)境友好的工程化使用策略。形成了原創(chuàng)性的表界面調(diào)控氯酸鹽行業(yè)鉻渣中鉻分離回收的成套技術(shù)與工藝，在亞洲最大的氯酸鹽企業(yè)和中國鹽業(yè)集團(tuán)實現(xiàn)技術(shù)推廣。發(fā)明了鎂基納米材料提煉水中低濃度稀土技術(shù)，形成了技術(shù)的小型集約化處理裝備，并實現(xiàn)噸級示范應(yīng)用，解決了稀土提煉行業(yè)中廣泛出現(xiàn)的稀土流失問題。已在廢渣、廢水、污染場地等的處理上建立了7處工程應(yīng)用。

現(xiàn)因團(tuán)隊發(fā)展需要，誠向海內(nèi)外公開招聘科學(xué)研究及工程技術(shù)人才，開展環(huán)境納米材料與技術(shù)研究及工程化應(yīng)用方面工作。

招聘崗位1：博士后

一、應(yīng)聘要求

1. 申請人須是獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，年齡在35周歲以下；

2. 具有良好的科研和寫作能力，發(fā)表過1篇及以上SCI論文；

3. 研究方向：納米環(huán)境材料與固廢處理新原理與新技術(shù)、納米環(huán)境材料提取水中稀貴資源、生物成礦固定重金屬、CO2光催化還原、低濃度污染物的檢測及器件等；

4. 熱愛科研工作，獨立思考精神，有良好的團(tuán)隊合作精神；

5．招聘人數(shù)：2-3人。

二、招聘待遇

1. 按照華南理工大學(xué)博士后薪金規(guī)定執(zhí)行。

（1）學(xué)校提供20—32萬元人民幣的崗位年薪,并參照校內(nèi)同級人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險一金”；

（2）博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇；

（3）博士后科研成果按學(xué)校科研獎勵規(guī)定享受科研獎勵；

（4）按學(xué)校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補貼；

（5）學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外給予博士后研究經(jīng)費、生活補貼或績效獎勵。

2. 在站博士后成績突出者，可破格申報副高職稱；出站留校一年后可破格認(rèn)定正高職稱，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后安排相應(yīng)編制；

3. 課題組經(jīng)費相對充裕，第二年薪酬將根據(jù)第一年實際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；

4. 可推薦申請廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”，給予入選者50萬元的資助；

5. 博士后期間表現(xiàn)出色者，有留校工作的機(jī)會；

6. 若博士期間優(yōu)秀者，可直接申請Ⅱ類博士后，出站時成績突出者可申請留校。

其余招聘條件及其他詳細(xì)信息請點擊《華南理工大學(xué)2018年博士后招聘啟事》

招聘崗位2：工程技術(shù)人員

一、應(yīng)聘要求

1. 工作認(rèn)真，積極主動，誠實勤奮，有較好溝通協(xié)調(diào)能力；

2. 博士學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3. 有化工、環(huán)保等專業(yè)工藝和設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

二、招聘待遇

學(xué)校編制，待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)視人才層次而定，詳情面議。

招聘崗位3：科研應(yīng)用特需人員

一、應(yīng)聘要求

1. 有意向開展基礎(chǔ)研究和工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化相結(jié)合工作；

2. 副高以上或有海內(nèi)外博士后經(jīng)歷的優(yōu)秀人才；

3. 研究方向：納米環(huán)境材料與固廢處理新原理與新技術(shù)、納米環(huán)境材料提取水中稀貴資源、生物成礦固定重金屬、低濃度污染物的檢測及器件等。

二、招聘待遇

教師編制，待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)視人才層次而定，詳情面議。

三、聯(lián)系方式

有意者請直接發(fā)申請材料至劉老師（esliuxm@scut.edu.cn），聯(lián)系電話15820214452。本招聘信息長期有效。

（1）郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名

（2）申請材料：個人簡歷（需包含個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、論文、工程案例、成果獎勵等情況）、相關(guān)證明材料（含本科以上學(xué)歷層次的證書、職稱證書、專利證書、成果獎勵證書等）。