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華東理工大學(xué)化工學(xué)院氣味科學(xué)與智能傳感團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘研究員和博士后

一、導(dǎo)師及課題組簡(jiǎn)介

胡靜，教授、博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)高層次領(lǐng)軍人才（2024年）、國(guó)家級(jí)高層次青年人才（2020年）。聚焦健康安全領(lǐng)域的重大需求，依托華東理工大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)國(guó)家一流學(xué)科平臺(tái)和化學(xué)工程與低碳技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢(shì)，通過(guò)氣味科學(xué)這一新興交叉學(xué)科，打造一支"分子識(shí)別-傳感檢測(cè)-健康防護(hù)"的全鏈條研究團(tuán)隊(duì)。

研究方向?yàn)?/span>面向健康安全的納米功能材料，主要包括：

1）有機(jī)無(wú)機(jī)納米雜化材料；

2）基于機(jī)器學(xué)習(xí)和理論計(jì)算預(yù)測(cè)氣味特征及感知機(jī)制；

3）氣味分子的調(diào)控及智能傳感檢測(cè)；

4）高品質(zhì)芳香產(chǎn)品的合成及規(guī)?；?。

詳細(xì)信息見(jiàn)：https://hgxy.ecust.edu.cn/2024/1101/c1270a172111/page.htm

二、招聘方向

1.智能計(jì)算與嗅覺(jué)解碼

基于大數(shù)據(jù)分析的新理論；計(jì)算機(jī)模擬算法的發(fā)展，開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的氣味分子指紋圖譜預(yù)測(cè)模型；構(gòu)建氣味-受體相互作用數(shù)據(jù)庫(kù)，解析嗅覺(jué)感知機(jī)制。

2. 氣味傳感

涵蓋新型智能傳感材料研發(fā)、高靈敏度傳感機(jī)制探索、人工智能算法與傳感技術(shù)融合應(yīng)用、智能傳感系統(tǒng)集成優(yōu)化等研究方向，致力于突破傳統(tǒng)傳感技術(shù)瓶頸，實(shí)現(xiàn)智能電子鼻和電子舌等傳感技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展與應(yīng)用拓展。

3.智能高分子材料

涵蓋刺激響應(yīng)型高分子的分子設(shè)計(jì)與合成、智能高分子網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)交聯(lián)機(jī)制、功能納米粒子與高分子的復(fù)合改性，以及智能高分子在藥物控釋系統(tǒng)、仿生驅(qū)動(dòng)器等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。為生物醫(yī)藥、智能裝備、新能源等領(lǐng)域提供關(guān)鍵材料支撐。

三、招聘崗位

1.教職系列

教授、副教授、講師、特聘研究員和特聘副研究員等。

2.博士后人員

博士后進(jìn)入華東理工大學(xué)博士后科研流動(dòng)站，表現(xiàn)突出出站后入職。

崗位職責(zé)：根據(jù)學(xué)校要求承擔(dān)相關(guān)教學(xué)工作；承擔(dān)獨(dú)立的課題組科研項(xiàng)目，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生，分析總結(jié)科研結(jié)果，定期參與課題組科研討論會(huì)，在課題組長(zhǎng)的輔助下制定研究計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

崗位要求：年齡不超過(guò)35周歲；已取得博士學(xué)位；良好的英語(yǔ)表達(dá)和交流能力；對(duì)科學(xué)問(wèn)題有熱情，愿意與成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團(tuán)隊(duì)。

四、福利待遇

1.事業(yè)編制。

2.協(xié)助解決上海市戶口。

3.充足的事業(yè)發(fā)展支持經(jīng)費(fèi)。

4.具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

5.協(xié)助組建研究團(tuán)隊(duì)，聘任碩導(dǎo)、博導(dǎo)，保障研究生招生名額。

6.發(fā)放住房補(bǔ)貼，并提供過(guò)渡性公寓或協(xié)助租賃上海市公租房，可拎包入住。

7.協(xié)助解決子女入托入學(xué)問(wèn)題。

四、應(yīng)聘方式

有意向申請(qǐng)者請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至團(tuán)隊(duì)郵箱，氣味科學(xué)與智能傳感課題組。郵件標(biāo)題注明：“應(yīng)聘+本人姓名”。

應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、博士期間或前期研究工作介紹、論文清單及首頁(yè)復(fù)印件或論文接受函等材料。

郵箱：hujing@ecust.edu.cn。