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中心實(shí)驗(yàn)研究部楊江教授課題組招聘啟事

課題組負(fù)責(zé)人楊江教授于2017年入選中組部“青年千人”計(jì)劃，從美國紀(jì)念斯隆-凱特琳癌癥中心（Memorial Sloan Kettering Cancer Center）加入中山大學(xué)腫瘤防治中心國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主要研究方向?yàn)檫\(yùn)用化學(xué)方法合成具有生物適用性的納米、小分子和大分子材料進(jìn)行體內(nèi)外腫瘤及其他疾病的診斷和治療、生物催化等。迄今在Chem Sci, Biosen. Bioelectron., Nanoscale, Coordin. Chem. Rev.，Nature，Nat. Comm.，Carbon等期刊發(fā)表一作及共同作者論文30余篇，總引用次數(shù)近3400次，其中一作單篇引用過百5篇，h-index 20。曾主持十二五計(jì)劃課題1項(xiàng)，并參與一項(xiàng)新藥的美國FDA新藥的申報(bào)及臨床試驗(yàn)工作。現(xiàn)由于工作需要，楊江教授課題組特聘助理研究員/副研究員/研究員1名，博士后2名，具體要求及招聘程序如下：

一、應(yīng)聘條件及崗位要求：

特聘助理研究員/副研究員/研究員

1.具有或即將獲得醫(yī)學(xué)（腫瘤學(xué)）、化學(xué)、材料、生物和高分子等相關(guān)專業(yè)或交叉學(xué)科博士學(xué)位；

2.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛科研，工作勤奮上進(jìn)有責(zé)任心，有獨(dú)立科研工作能力；

3.有良好的溝通能力、英文讀寫能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.在學(xué)科重要刊物上發(fā)表過第一作者論文，具有納米醫(yī)學(xué)、化學(xué)合成、老鼠模型構(gòu)建、分子影像技術(shù)及腫瘤藥物研發(fā)和治療背景且有博后經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.提供2-3位推薦人的信息及聯(lián)系方式。

博士后

1.近期即將獲得或者已獲得醫(yī)學(xué)（腫瘤學(xué)優(yōu)先）、化學(xué)、材料、生物和高分子等相關(guān)專業(yè)或交叉學(xué)科博士學(xué)位；

2.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛科研，工作勤奮上進(jìn)有責(zé)任心，有獨(dú)立科研工作能力；

3.有良好的溝通能力、英文讀寫能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.在學(xué)科重要刊物上發(fā)表過第一作者論文，具有納米醫(yī)學(xué)、老鼠模型構(gòu)建、分子影像技術(shù)及腫瘤藥物研發(fā)和治療背景者優(yōu)先；

5.提供2-3位推薦人的信息及聯(lián)系方式。

6. 博士后出站后推薦競聘更高級別崗位（教師和專職科研崗位）或推薦國外學(xué)習(xí)和工作機(jī)會。

二、崗位待遇：

1. 特聘助理研究員/副研究員/研究員基礎(chǔ)年薪30/40/50萬，博士后基礎(chǔ)年薪30萬起（根據(jù)申請人進(jìn)站前的簡歷）；

2. 博士后享受五險(xiǎn)一金、廣州市集體戶口及其他相關(guān)待遇；

3. 均無教學(xué)任務(wù)；

4. 博士后在站期間提供博士后公寓，并可申報(bào)國家和廣東省的各類博士后人才項(xiàng)目，如廣東省“珠江人才計(jì)劃”、“博新計(jì)劃”博士后資助項(xiàng)目；

5. 根據(jù)人員實(shí)際能力和工作業(yè)績，課題組發(fā)放額外績效獎金；

6．在站期間業(yè)績優(yōu)秀，可申請本中心專職科研人員職位。

三、招聘程序：

1、報(bào)名方式：請直接將個(gè)人電子版中英文簡歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作及實(shí)驗(yàn)技能、發(fā)表論文及獲獎排名情況等）發(fā)送到楊江老師郵箱yangjiang@sysucc.org.cn，并在郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位_本人姓名。登陸我中心網(wǎng)頁（http://zy.sysucc.org.cn/）“誠聘英才”欄，注冊個(gè)人簡歷信息；點(diǎn)擊“招聘崗位”，申請“課題組特聘研究實(shí)習(xí)員”崗位，點(diǎn)擊“應(yīng)聘”，在線提交簡歷；

2、資格審查、初步篩選、電話面試；

3、面試答辯；

4、通過面試者按接收通知到我中心預(yù)防醫(yī)學(xué)部體檢中心體檢；

5、公示招聘結(jié)果，通知受聘人員，提交有關(guān)材料；

三 、崗位應(yīng)聘截止日期：2019.12.31