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研究員(中國科學(xué)院陳慶安課題組)

33K-58K | 大連 | 經(jīng)驗(yàn)5-10年 | 博士 | 全職

  • 五險一金
  • 績效獎金
  • 特殊津貼
  • 職稱評定
  • 一才一策
  • 科研資助
最新發(fā)布時間:2022-12-14

職位介紹

崗位職責(zé):

工資待遇根據(jù)大連化物所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)考慮,并根據(jù)工作業(yè)績額外發(fā)放津貼。按照工資總額作為基數(shù)繳存住房公積金,繳存比例合計(jì)40%(單位負(fù)擔(dān)25%,個人15%)。
一、崗位待遇

1、具有競爭力的待遇、福利等,具體面議。

2、其他待遇

1)子女可進(jìn)入中國科學(xué)院幼兒園、大連理工大學(xué)附屬小學(xué)(綜合排名全市前十)和大連理工大學(xué)附屬中學(xué)(綜合排名全市前十)就讀;

2)提供12個月免費(fèi)人才公寓一套,拎包入?。?/span>

3)協(xié)助解決配偶工作,配偶暫時無工作者,提供1500/月的生活補(bǔ)貼,以及最多不超過3年的社保補(bǔ)助。

二、人才政策

1、國家或中科院人才計(jì)劃:聘為研究員、博導(dǎo),提供900萬科研啟動經(jīng)費(fèi)支持,220萬安家補(bǔ)貼。其中,中科院人才計(jì)劃國內(nèi)外人才均可申請,具體情況可電話咨詢。

2、張大煜優(yōu)秀學(xué)者45周歲以下,在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出成績、進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。特殊崗位津貼40/年,執(zhí)行期5年。

3張大煜青年學(xué)者38周歲以下,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好成績、有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀青年骨干人才。特殊崗位津貼30/年,執(zhí)行期5年。


任職要求:

獲得博士學(xué)位或從事過博士后研究,原則上應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)及以上職務(wù);在科學(xué)研究方面已取得突出學(xué)術(shù)成果,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力。

簡歷投遞郵箱

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機(jī)構(gòu)介紹/課題組介紹

中國科學(xué)院大連化物所陳慶安課題組

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中國科學(xué)院大連化物所陳慶安課題組

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